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周农调研湖南晓光汽车模具有限公司

  2019年4月18日下午,省人大常委会副主任、省总工会主席周农一行来到湖南晓光汽车模具有限公司,就产业工人培养模式研究等展开调研。周农对晓光汽车模具公司建工匠学院为企业、为行业培养人才的做法给予赞赏。他说,工匠学院要进一步创新机制,增强责任感,形成在长沙市乃至全省可复制推广的经验和模式。省总工会党组书记、副主席徐文龙参加调研。

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  周农一行先后实地考察了该公司焊装、冲压、模具车间,详细了解了企业经营管理、工匠人才培养等情况,并召开座谈会,就推进产业工人队伍建设等工作听取意见建议。
“你们学多长时间了?有哪些培训项目?”在模具车间,看到长沙汽车工业学校的学生正在进行实操练习,周农上前询问,并勉励学生们努力学习,掌握实用技能。调研中,周农还和车间一线职工亲切交谈,详细了解职工工资待遇等情况。

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  随后的座谈会上,该公司董事长朱晓永、工匠学院院长杜俊鸿、长沙汽车工业学校校长胡冬生分别介绍了公司情况、校企合作情况,以及当前职教现状。长沙市雨花经开区党工委委员、管委会副主任李剑刚介绍了园区产业发展与人才需求情况。全国劳模、华菱湘钢集团高级电焊工艾爱国结合自己在湘钢培养焊工人才的情况,介绍了工匠人才培养的经验。

  周农指出,加快经济转型升级,振兴实体经济,关键要有一支高素质的产业工人队伍。产业工人队伍建设改革必须把提升技术技能水平作为重中之重,尽快构建起合理有效的技能形成体系。

  周农强调,加快产业工人队伍建设改革,中央有要求,企业有需求,工会有责任。产业工人队伍建设改革涉及多个部门,涉及千万企业和基层,政府有关部门、工会、企业要各司其职。相关部门要高度重视,采取有力措施,加强对产业工人队伍建设的统筹规划,改进产业工人技能评价方式,优化职业技能等级标准,完善职业技能等级认定政策;企业要构建高素质产业工人培养体系,发挥劳模工匠等群体的示范引领作用,建立技能水平与薪酬等级挂钩制度,推动技术工人的创新成果按要素参与分配,实现技高者多得,多劳者多得。员工入职后要在实践中学,企业要通过短期培训及评比等形式,鼓励员工持续学习,不断提升技术技能;职业院校要完善职业教育体系,建立多层次的职业培训体系,学校培养人才要持续紧跟社会用人岗位需求;各级工会要组织开展员工培训,组织员工开展劳动竞赛、技术比武、技术革新,提升员工技术水平,开展劳模工匠评选活动,做好职工维权帮扶工作。

  长沙市人大常委会副主任、市总工会主席芮英姿等陪同调研。


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